头条新闻报道，南京某派出所巡逻机器人（好像就是该派出所警察介绍的“反诈机器人宁宁”[呲牙]）出勤一天，需要回单位充电，结果单位大门不开，颇具幽默感。
南京还是一个很有创新精神的城市，南京的公安系统更是敢想敢干，开始用机器人上街巡逻了。我为南京的公安干警勇于创新点赞[赞]
但是，自己的巡逻警（尽管是机器人）回不了自己单位，被挡在大门外，引发网友热议，还是很值得作更深入的探讨的。
随着技术的不断进步，特别是人工智能的快速发展，机器人必将越来越多、而且越来越快地融入我们的工作、生活。从更大的范围说，这应该算是数字化转型的重要内容吧。那么，我们在积极拥抱数字化转型的过程中，是不是已经准备好了呢？有哪些需要准备的呢？
首先，必须积极拥抱数字化转型。否则就会落后，轻则影响效率，严重的可能会被数字化的时代淘汰。所以南京的做法首先非常值得肯定。
其次，要做好必要的、而且尽可能充分的准备。它是一项复杂的系统工程。需要从我们的思想、文化、管理理念，到为机器人提供各种配套的基础服务（如充电、换电、日常维护），它和人的分工、合作等，都应该有充分的考虑和适当的安排，有的还可能涉及法律法规的修改完善问题，应该及时提出来，提请有关部门修改、补充、完善。
不但要教育好它的使用者，还要教育好它的服务对象，更好地和机器人和谐相处。对于特殊行业的机器人，还需根据行业的特点，明确其特殊的规范。如这次上热搜的警务机器人，它在执勤时，是否拥有与警察同样的权力和义务？等等。
至于硬件上，以这次南京机器人遭遇的尴尬为例，需要改变必要的硬件，如派出所大门的门禁。当然，应该有更完备的和机器人连接的网络。其实，机器人还有多少电，系统是可以实时监测的，绝不应该等它回来充电了，还不知道它已经到门口了，更不应该还打不开门。
举一反三，不同的行业，不同的单位，数字化转型的方式、路径可能存在很大区别，要有行业内部的、单位特殊的数字化转型方案和策略。
让我们趁早准备好和机器人和谐共处！
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