机器人生活游戏攻略(机器人生活完整篇)

头条新闻报道,南京某派出所巡逻机器人(好像就是该派出所警察介绍的“反诈机器人宁宁”[呲牙])出勤一天,需要回单位充电,结果单位大门不开,颇具幽默感。

南京还是一个很有创新精神的城市,南京的公安系统更是敢想敢干,开始用机器人上街巡逻了。我为南京的公安干警勇于创新点赞[赞]

但是,自己的巡逻警(尽管是机器人)回不了自己单位,被挡在大门外,引发网友热议,还是很值得作更深入的探讨的。

随着技术的不断进步,特别是人工智能的快速发展,机器人必将越来越多、而且越来越快地融入我们的工作、生活。从更大的范围说,这应该算是数字化转型的重要内容吧。那么,我们在积极拥抱数字化转型的过程中,是不是已经准备好了呢?有哪些需要准备的呢?

机器人生活游戏攻略(机器人生活完整篇)

首先,必须积极拥抱数字化转型。否则就会落后,轻则影响效率,严重的可能会被数字化的时代淘汰。所以南京的做法首先非常值得肯定。

其次,要做好必要的、而且尽可能充分的准备。它是一项复杂的系统工程。需要从我们的思想、文化、管理理念,到为机器人提供各种配套的基础服务(如充电、换电、日常维护),它和人的分工、合作等,都应该有充分的考虑和适当的安排,有的还可能涉及法律法规的修改完善问题,应该及时提出来,提请有关部门修改、补充、完善。

不但要教育好它的使用者,还要教育好它的服务对象,更好地和机器人和谐相处。对于特殊行业的机器人,还需根据行业的特点,明确其特殊的规范。如这次上热搜的警务机器人,它在执勤时,是否拥有与警察同样的权力和义务?等等。

至于硬件上,以这次南京机器人遭遇的尴尬为例,需要改变必要的硬件,如派出所大门的门禁。当然,应该有更完备的和机器人连接的网络。其实,机器人还有多少电,系统是可以实时监测的,绝不应该等它回来充电了,还不知道它已经到门口了,更不应该还打不开门。

举一反三,不同的行业,不同的单位,数字化转型的方式、路径可能存在很大区别,要有行业内部的、单位特殊的数字化转型方案和策略。

让我们趁早准备好和机器人和谐共处!

#机器人#

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